​

德力西电气一直关注国家与社会需求，以创新和责任践行企业责任和人文关怀，推动企业全面发展的同时为社会带去正能量。在此次峰会上德力西电气首次参与即荣获“2020企业社会责任典范奖”重磅奖项。此次获奖，是社会和行业对德力西电气的高度肯定，也彰显德力西电气在创新力、行业影响力等领域的显耀成就。

以人为本 重塑企业价值

在本次峰会论坛上，大咖共聚一堂碰撞思维以透析行业，探寻中国经济转型和发展的动力。就后疫情时代企业如何实现逆势增长这一话题，德力西电气人力资源副总裁刘林焰女士就企业组织和文化的角度发表了“重塑增长”的主题分享，分享疫情之下德力西电气的应对经验供参考。

疫情初始，德力西电气对员工和经销商关怀备至，从在线业务技能培训到复工复产后严格的防疫措施，迅速配合业务结构变化，尝试多种用工模式。后疫情时期，德力西电气持续发扬“以人为本”的企业理念，更加关注员工体验，从更多元的角度给予员工及员工子女关怀，以更多维的眼界格局、标准、合作精神去践行企业责任，传递企业温度。

践行责任 传递企业温度

德力西电气长期以来致力于对公益领域的支持和关注。从2012年起，8年来持续关注“一老一小”两个群体，走访敬老院256次，为近30000名孤独老人送去社会关爱，捐建17所希望小学，超10000名偏远地区儿童受益。同时携手经销商、供应商、志愿者等多方力量连续多年开展“慈善基金月”公益项目，通过“爱心集市”、“99公益日”、“手拉手”、“圆梦跑”等捐助活动，调动企业内外力量支持教育扶贫事业。2020年初疫情突发，德力西电气对公益领域的支持也不曾松懈，紧急集合各项资源，为爱逆行驰援8省9市10家防疫应急医院建设，并为多地敬老院和希望小学送去疫情防护用品和生活所需物资。德力西电气始终坚守公益初心不变，将践行社会责任真正地、深入地、长期地纳入企业运营。

在未来，德力西电气将努力成为有温度的国际化低压电气领军企业，对社会有温度，对客户有温度，对员工有温度，在推动企业全面发展的同时为社会和国家的发展增添信心、注入动力。