宣威市是云南省曲靖市所辖县级市，是国家紧密型县域医共体试点县。为满足县域人民群众医疗服务需求，太极股份走进宣威，通过持续的技术创新赋能医疗、助力医改、服务群众，以健康数据为基础、以健康档案为核心、以人民健康为中心，助力健康宣威建设，不断提升人民群众的健康和幸福水平。

项目内容

依据《宣威市推进县域综合医改实施方案（试行）》对医共体建设要求，太极股份创新采用公有云服务租赁的方式进行宣威医共体平台搭建，依托太极医疗健康云平台，通过按需使用、按量付费、即开即用的方式，打造涵盖健康惠民服务、医疗业务服务、医疗协同服务、医疗监管服务、医保控费服务“五位一体”的医共体信息化建设新模式。平台建立健全了宣威市各类医疗卫生机构（县、乡、村）的医疗业务应用系统，通过医共体平台实现医共体内部和医共体之间数据共享和业务协同，实现医共体内部检查检验结果互认和同质化服务，促进优质医疗资源的下沉，加强医保资金的合理管控和人财务的精细化管理，完成“65%诊疗在基层，30%诊疗在医院，小病不出村、常见病不出乡、大病不出市”的战略目标。

项目特色

1、模式创新：云平台租赁，提供持续运营服务

宣威市现阶段医疗卫生信息化水平发展不平衡，且因为人口众多，对信息化基础环境、软件服务、数据共享、网络安全、运维服务等方面提出了更高的要求。针对以上需求，太极股份采用公有云服务租赁建设模式，用户只需按年按需支付租赁资金，即可快速完成医共体信息化建设，大大降低财政压力，有助于医院或地方财政财务的良性运行。

同时，医共体云服务为标准化服务，购买后进行初始化即可进行快速上线使用，个性化需求也可以同步迭代更新，降低项目实施周期，快速体现建设成效。医共体云服务采取一站式托管服务，用户无需组建自己的运维团队进行硬件和软件的运维工作，极大降低维护成本，太极股份提供专业的7*24小时运维，保证业务的安全、稳定运行。

2、体制创新：多医共体协作，开拓建设新模式

宣威市全市总人口154.8万，全年全市门诊531.78万人次。根据国家医共体建设指导方案，县域医共体一般组建1~3个紧密型医共体。基于宣威市人口较多的特点，项目计划分别以第一人民医院、中医院、第二人民医院、云峰医院为牵头龙头医院，分别组建4个医共体，且把民营医院纳入医共体牵头单位，这在全国尚属于创新型探索。

通过医共体平台的建设，推动卫生行政部门分级诊疗体系建设的政策落实，不仅可以整合医共体内上下级医疗机构之间诊疗功能，通过基层首诊、双向转诊等方式，有效、合理分配医疗资源，有效引导优质医疗资源和患者的下沉，实现患者在大医院和基层医疗机构之间的“分流”，有效改善就医流程和环境、规范就医秩序。还能针对不同医共体的重点专科和能力的发展，实现医共体之间病人的转诊和结算，提高医共体之间医疗服务的协调性、连贯性、整体性，确保基本医疗卫生服务的公平可及，促进社会和谐发展。

3、管理创新：统一人财物，助推医疗体制改革

通过医共体云平台的建设，将建立统一高效的人财物管理机制，制定科学的绩效考核方案，突出医疗质量、费用控制、医德医风和群众满意度等考核指标，加大基本公共卫生服务、家庭医生签约等公益性考核指标的权重，引导医疗卫生工作重心下移和优质医疗资源下沉，真正让群众在家门口就能看得上病、看得起病、看得好病。在人事管理、薪酬管理、医保付费、数据安全等方面，民营医院与公立医院相差较大。通过此次医共体建设，有助深化宣威市医疗体制机制改革，推进人事制度改革，建立新的薪酬制度，促进统一高效的精细化管理，探索新的医保付费方式，落实医共体成员补助资金，实现医院运营中的“人、财、物”的流程化、标准化和集约化管理，降低宣威市整体医疗成本。

太极经过几年的不断探索和实践，已经建立起完整的县域医共体服务体系，秉承着持续创新的精神，将持续助力健康县域、健康中国建设。