就业是最基本的民生。2022年，中国高校毕业生人数首次突破千万大关，官方预计，2023年这一数据将再创新高，着力稳定市场主体保就业也将成为2023年全国“两会”重点关注的话题之一。与此同时，中央一号文件《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中也明确，需强化各项稳岗纾困政策落实，稳定农民工就业，促进农民工职业技能提升等要求。尽管2023年的就业任务依然繁重，但就业市场仍存在“有人找不到工作，有的岗位招不到人”这一供需不平衡的结构性矛盾。

转变观念是解决就业供需矛盾的着力点之一

从就业市场形势来看，促就业不仅需要拓宽渠道，更需要转变观念。此前，人力资源和社会保障部发布2022年第四季度“最缺工”的100个职业中，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工位列前十。这些岗位用工短缺，固然有劳动强度大、职业培训不够等原因，就业观念滞后也是一个重要因素。

总体来说，求职是项系统性工程，只有树立科学合理的就业观，才能更精准地找到适配岗位。事实上，青年就业难是一个结构性问题，很多青年只专注于其中的部分岗位，比如普遍对第三产业抱有更好的期望和态度，从而错失了其他机会，也不愿先就业再择业。加之受传统观念和此前疫情的影响，很多人倾向于报考体制内岗位，竞争异常激烈。还有部分青年在挑选岗位时脱离实际，对首份工作的薪资待遇期望过高。

新职业打开就业新空间，新观念拓宽就业新途径。就业观念的转变，不仅能缓解“用工荒”，让更多人实现就业，而且可以提高一些行业的整体服务水平。许多青年大学生不仅有文化、有思想，而且有志向。年轻人转变观念，参与到“最缺工”行业中，无疑能够促进这些行业高质量发展，从而实现自身价值。与此同时，有关部门也应加强引导并完善相关就业保障，让更多年轻人更愿意加入到“最缺工”行业中来并获得超预期收益。

职业教育是助力产业升级促进就业重要抓手

职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，也是培养多样化人才、深挖潜力创岗位，拓宽就业新空间的重要力量。除了填补缺口缓解就业供需矛盾之外，职业教育也是技术技能人才培养之本。人才之要，培养为先，职业教育质量不但决定了技术技能人才起点有多高，也决定了技术技能人才能够跑多快，更决定了技术技能人才能够飞多远。所以，让技术技能人才前景更加光明，必须推动现代职业教育高质量发展。

党的二十大报告提出，“健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。”因此，多层次、多渠道、高质量开展职业技能培训，加快打造产业发展需要的技能人才队伍成为刚需。近年来，随着教育政策发展的变化，职业教育受到了高度重视。2022年，修订后的《中华人民共和国职业教育法》首次以法律的形式明确了职业教育与普通教育的同等重要地位。这一政策的实施，打破了长期以来社会对于职业教育的固有认知。

此后，《关于开展职业教育教师队伍能力提升行动的通知》《推进技工院校工学一体化技能人才培养模式实施方案》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》等政策法规相继出台，破除‘矮化’‘窄化’职业教育的传统认知，直击改革实践中的难点痛点问题，提出了一系列新理念、新观点、新判断，推动形成同市场需求相适应、同产业结构相匹配的现代职业教育结构和区域布局，为职业教育行业持续注入利好。

机构创新求变探索新职教发展路径

持续利好加持不仅逐步提高了社会对职业教育的认可度和接受度，也带给了职业教育前所未有的发展机遇。对于已身在这条赛道上的职教机构，唯有通过创新求变，才能不被淹没在这场职业教育改革的大潮中。以深耕职业教育20年的环球网校为例，尽管已拥有很高的品牌影响力与市场知名度，但并没有故步自封而是积极探索求变，从品牌、产品、服务等方面积极响应国家政策，基于市场需求大胆改革创新，走出了一条自有特色的可持续发展道路。

企业战略布局影响着企业未来的发展方向。环球网校从品牌战略入手，从单一资格考证类学习平台环球网校,到构建全品类、全生命周期、综合型的线上线下终身学习和就业平台——环球青藤，以双品牌业务线，为社会培养创新型、复合型、应用型人才，帮助更多人提升就业空间与职业前景。在科技日新月异的今天，环球网校加大自研高科技产品力度，历经6代升级，推出云私塾Pro学习平台，实现千人千面个性化辅导，提升学员学习完成度和考试通过率。

面对社会就业压力，环校网校通过校企共建合作模式开展专业课程，实现人才与用人单位的“双向奔赴”。其中，环球网校与360数字安全集团共建了网络安全运营工程师课程；与百度共建了人工智能产业课程；与天津康养集团共建了养老照护等相关课程。在人才就业方面，环球网校在UI项目课程上与猪八戒网、威客网等达成结业合作；在短视频、直播等热门就业领域，环球网校与头部MCN公司合作推出适合零基础的相关课程，结课后人才可直接回流到MCN公司就业。

作为职业教育机构，学员是企业的立身之本。环球网校通过不断完善服务体系，提升服务标准，增强学员信赖度与满意度。其中就包括持续拓展课程范畴，满足学员全生命周期学习与成长；提供实用适岗的技能培训、职业规模教育和能力评测，并联合企业资源为学员提供寒暑假企业参观和实习服务等等。截止到目前，在环球网校的注册学员数量超过4000万人。

职业教育机构的存在，不仅仅为学员提供提升、学习技能的平台，更是深入贯彻党的二十大精神、破解就业供需矛盾、推动现代职业教育高质量发展的核心力量。环球网校作为中国职业教育的代表企业，紧跟行业发展趋势，在战略上定位突围之道，在产品上推陈出新，在技术上发力突破，在服务上探索创新，以终生学习平台，为更多人打通一条通往未来的职业路径，也为加快建设教育强国、科技强国、人才强国贡献力量。