中铁房地产集团东北有限公司沈阳项目组2022年度先进个人胡坤利,作为项目组成本、运营条线负责人,她一丝不苟、工作认真,坚持念好本职工作的“三字经”,算好项目开发的“经济账”,当好计划运营的“红绿灯”。

责任心、同理心是做好一切事情的基础。胡坤利始终相信,带着责任心去工作,不仅仅是对公司负责任,也是对自己负责任。一个人如果在工作中缺乏责任心,就会将自己“隔离”在公司的边缘,缺乏主人翁精神,缺乏向上补位的意识,无法融入到公司的正能量团队中去。在沈阳云璟项目开发过程中,她与合作方一起,做足做实降本增效工作,时刻在思考如何在保证品质的前提下降成本、如何加快股东资金回笼降低财务成本、如何做到税务最优,如何确保项目竣备节点及交付节点顺利达成,以主人翁的精神与业务条线、操盘手、以及合作方多方位交涉,在确保股东方的利益前提下,给予最优的建议及最大的支持。在年度经营指标的达成方面,胡坤利与合作方保持紧密的沟通,提前做好计划,实时跟踪计划的执行情况,在沈阳云璟项目获取的3年里,中铁房地产集团东北有限公司沈阳项目组均较好的完成上级单位下发的经营指标。

多做一点,不吃亏。“1个人干2个人的活操3个人的心”,由于中铁房地产集团东北有限公司沈阳项目组一人兼职多岗,胡坤利主动承担业务范围之外的工作。与操盘手、与区域上级请示,在做好自己本职工作之余,希望能为操盘手和区域上级领导多分担一部分工作,她说她自己总是忙惯了,能帮大家多分担,是她的荣幸,也能多学一点东西,对公司的业务也能了解得更全面,更利于她对本职工作的把握。于是在沈阳项目组,除了本职工作外,她也承担起更多的配合投资的工作、分担综合性工作,在区域工作中,她也在努力的学习,尽力尽心。

活到老,学到老。学习,是一个人保持年轻的魔力,因为我还在继续学习着,所以我还年轻着。胡坤利把学习分为两种,一种是与工作有关的学习,包括房地产开发各专业及系统的学习、公司规章制度的学习,这种学习通过在工作中多请教、多琢磨、多与同行交流、多研读公司规章制度及实践等方式进行学习,属于有限知识的学习,也是我们工作的硬件;另一种是工作之外的学习,除工作之外的知识,浩瀚无际,包罗万象,这种学习通过多阅读,在潜移默化中积累知识,这是一个润物细无声的无限学习过程,这也是我们工作生活的软件。在工作中,她孜孜不倦,虚心学习,在工作之外,她也从不丢掉读书的习惯,她希望把这种学习的习惯带给身边的同事,在地产形势不乐观的时候,大家韬光养晦、踏实学习,提高自身的软硬件能力,待地产回暖,机会来临时,大家可以沉着上阵,为项目、为公司打上漂亮的一仗。(撰稿:钱钰)